省纪委派驻省教育厅（省委高校工委）纪检组进驻以来，认真落实派驻机构改革要求，明确主责，找准定位，通过增强“四个意识”，正确把握“四种形态”，切实把监督执纪问责落到实处。

监督责任上肩，做到“责任更清”。针对驻在部门及其直属单位工作实际，认真履行监督责任。充分运用党组会上发声、日常教育引导、重大责任事项督办等方式，加强对派驻改革和责任落实要求的宣传，促使他们逐步转变惯性思维，在思想认识上明确“应担之责”；协调厅党组从机关各处室抽调3名工作人员，专门承担党风廉政建设日常工作，真正做到落实责任有人；参加或列席厅党组会、厅长办公会及机关大会，切实监督驻在部门执行中央、省委大政方针和“三重一大”事项集体决策制度。

加强自身建设不放松，确保“铁军更铁”。加强组织建设。按照基层党组织建设要求，迅速成立派驻纪检组党支部和党小组，选举支部书记和支部委员，制订支部学习工作制度，定期开展学习交流。完善办公条件。推进谈话室、纪检专网建设，不断完善纪律审查工作条件。健全工作机制。制定问题线索处置、初步核实、谈话函询、立案调查流程图，明晰纪律审查工作路径。注重学习提能。第一时间传达学习十八届中央纪委六次全会、省纪委十届六次全会精神，交流学习体会，强化学习效果；派员参加全国教育系统纪检监察干部培训班；全员参加省纪委派驻机构建设工作培训班；抽调2名同志参加“反腐铁军训练营”和省委巡视工作，有力地促进了铁军队伍建设。

全面开展执纪审查，促使“工作更实”。进驻以来，共办理45件信访举报，对36件违反中央八项规定精神和省委六条意见的问题线索进行调查处理。正确运用监督执纪“四种形态”，对1件查否问题线索作出提醒谈话要求，对2人进行谈话提醒，及时咬耳扯袖；责成1名厅直属单位班子成员在专题民主生活会上对相关问题情况进行说明，及时红脸出汗。对2件调查处理不到位的问题线索进行再提办并提出初核意见，对2件省纪委交办的问题线索展开初核。